公务员与事业单位考试的笔试面试培训

机构开设行测与申论专项、结构化面试实训、题库与模考四类课程，提供课程咨询与试听、班型与报名登记、开课与督学、模考批改与结课后答疑。

科目一

行测与申论

按模块讲解考点与解题路径，先做题型拆解再上真题演练，适合打基础与补短板。

科目二

按岗位类别与面试形式分组带练，重表达结构与临场反应，适合入围后短期提升。

行测专项申论与综应面试实训题库与模考

四类课程对应基础精讲、专项突破、面试实训与冲刺模考等阶段；课时与教材按班型安排，资料与讲义随开课发放。

行测按言语理解、数量关系、判断推理与资料分析分模块精讲；每模块配限时训练与错题复盘，按正确率与用时定提分顺序。

言语理解数量关系判断推理

申论与综合应用能力按概括、分析、对策与公文写作分项训练；每篇作文逐段面批，给出可落地的修改意见与范文对照。

归纳概括综合分析公文与写作

面试实训按结构化、结构化小组与无领导分形式带练；从审题、搭框架到控时间分段纠偏，模拟后逐人点评。

结构化面试结构化小组无领导讨论

题库与模考按年份与科目组卷，配套批改与讲评；按考试节奏安排全真模考，出分后按薄弱模块定下一阶段训练计划。

历年真题全真模考批改与讲评

笔试、面试与全程班分别有对应的报名与开课方式；课时、班型与开课时间在报名时写清，避免来回沟通。

覆盖行测与申论全模块，按考试节点排课；每周固定课时并配作业与周测，缺课可看回放补进度。

入围后按面试时间开班，按形式分组带练；每日模拟与点评，材料按岗位特点选题并逐轮轮换。

笔试与面试连读，按阶段推进并配督学；费用与课时、退费规则在协议中逐条写明，节点与考核方式一并约定。

线上与线下均可参与，缺课与补课按班型安排；涉及费用与退费的，凭协议与缴费凭证按约定处理。

面授按课表到班，线上可同步收看回放；缺课在当周内补看或安排插班补课，进度与作业同步跟上。

按阶段布置作业并逐周催办，错题与作文逐份批改；学科问题在学习群内答疑，疑难问题预约一对一讲解时段。

课时与资料费按班型分项列明，教材与模拟卷费用单列；退费按协议约定的节点与比例执行，已消耗课时按实结算，办理进展留记录可查。

机构以公务员与事业单位考试的笔试面试培训为主营方向，开设行测专项、申论与综应、面试实训、题库与模考四类课程，服务应届生与在职备考人员的系统学习需求。

同时承接单位委培与岗位定向班需求，按试听与测评—方案与班型—开课与督学—模考与冲刺的顺序推进，课时与进度在开课时逐项核对。

师资与课程资料按科目配备，教材与模考卷随课程发放；收费标准与退费规则按协议执行，宣传口径以课程说明与实际课时为准，不承诺考试结果。

试听与测评方案与班型开课与督学模考与冲刺